Právo

Zákoník Práce Výpověď Ze Strany Zaměstnance

Končíte v práci? Zákoník práce a výpověď bez stresu!

Důvody výpovědi Život se neustále mění a s ním i naše pracovní potřeby a cíle. Někdy se ocitneme v situaci, kdy je pro nás nejlepší volbou změna zaměstnání. Zákoník práce nám v tomto ohledu dává svobodu a umožňuje nám ukončit pracovní poměr výpovědí z naší strany. Důvody pro takové rozhodnutí mohou být...

Podací Pošta 60010 Pokuta

Podací pošta 60010 pokuta: Co dělat, když přijde?

Podací číslo 60010: Co znamená? Podací číslo 60010 se často pojí s pokutou za nesprávné podání dokumentů. I když obdržení takové zprávy může vyvolat obavy, je důležité si uvědomit, že se nejedná o konečný verdikt a existují kroky, jak situaci řešit. Podací číslo 60010 slouží především k identifikaci vašeho...

Nemoc V Ochranné Lhůtě A Evidence Na Úřadu Práce

Nemoc v ochranné lhůtě: Co s úřadem práce?

Ochranná lhůta a její účel Ochranná lhůta je důležitým prvkem českého sociálního systému, který poskytuje oporu a jistotu v náročných životních situacích. Pokud onemocníte v ochranné lhůtě po skončení zaměstnání, máte nárok na nemocenskou dávku, a to i přesto, že již nejste zaměstnaní. Tato lhůta trvá 7...

Nemocenská Bez Podpůrčí Doby

Nemocenská bez podpůrčí doby: Co s tím?

Nemocenská bez nároku na peníze Někdy se může stát, že se ocitnete v situaci, kdy onemocníte, ale nesplňujete podmínky pro výplatu nemocenské. Nemocenská bez nároku na peníze, jak už název napovídá, znamená, že po dobu vaší pracovní neschopnosti nedostáváte finanční podporu od státu. To ale neznamená, že byste měli...

Lhůta Pro Určení Otcovství

Tiká vám čas? Vše o lhůtě pro určení otcovství.

Co je lhůta pro určení otcovství? Určení otcovství je důležitým krokem, který s sebou přináší mnoho práv a povinností, ale také emocionální jistotu a posílení rodinného pouta. I když se může zdát, že čas běží, je důležité vědět, že existuje lhůta, která umožňuje otcovství určení i s odstupem času. Tato...

Pohřeb Nárok Na Volno

Pohřeb a nárok na volno: Co vám náleží?

Zákoník práce a volno Zákoník práce myslí i na těžké životní situace, jako je úmrtí blízké osoby, a poskytuje zaměstnancům oporu v podobě placeného volna. Zaměstnanci náleží pracovní volno v souvislosti s úmrtím a pohřbem, přičemž délka volna se liší podle příbuzenského vztahu k zesnulému. V případě...